Es común que en el ámbito laboral se encuentren situaciones problemáticas cuya solución no resulte tan evidente y se requiera de un trabajo arduo para plantear un curso de acción válido. Aquí es donde entra en juego la creatividad para buscar nuevas formas de resolver inconvenientes.
Emplear el pensamiento creativo implica idear nuevas maneras de resolver problemas e implementar nuevas perspectivas a los procesos tradicionales, lo que le resulta muy beneficioso a las organizaciones y puede mejorar sus resultados. Es por esto que la creatividad es una habilidad clave que debe ser desarrollada.
Algunas recomendaciones para hacerlo son:
Crear grupos de trabajo y ámbitos donde se impulse la diversidad y todos puedan compartir ideas y aprender de los demás.
Escuchar y mantener la mente abierta para captar nuevos conceptos y aplicarlos para generar nuevas ideas.